▼ Nos services en département
Accès direct
Diplôme perdu : quelles démarches ?
Vous souhaitez être dispensateur de formation ?
Dialogue social
Dialogue social : guides de la négociation en entreprise
Négocier pour améliorer la qualité de l’environnement professionnel, l’organisation et les conditions de travail et contribuer à la performance sociale et économique des entreprises.
Guides et études sur la négociation - 20 novembre 2023
Formation des CSE du Grand Est : bilan 2022
Bilan des formations mises en place en 2022 à destination des membres des Comités Sociaux et Economiques (CSE) du Grand Est
Représentation du personnel - 20 novembre 2023
Comités techniques régionaux de prévention des risques professionnels du secteur agricole Grand Est
Renouvellement des comités techniques régionaux : signature des nouveaux arrêtés de (...)
Dialogue social en agriculture - 12 octobre 2022
Accueil de jeunes enfants : quelles solutions pour mon entreprise en Meurthe-et-Moselle ?
Une charte, signée le 26 avril 2022 entre les partenaires sociaux, les services de la CAF de la Meurthe-et-Moselle et la MSA Lorraine en présence du Préfet et de la DDETS 54 pour faciliter le recours à la garde d’enfants via les entreprises pour leurs salariés.
Appui à la négociation (observatoires départementaux du dialogue social, CPRI... ) - 3 juin 2022
Commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI)
Les CPRI ont pour rôle de représenter les salariés et les employeurs des entreprises de moins de 11 salariés, au niveau régional. Elles couvrent les branches pour lesquelles il n’existe pas de commissions paritaires locales ayant les mêmes attributions instituées par accord de branche, national interprofessionnel ou multi-professionnel.
Représentation du personnel - 27 décembre 2021
