Le 26 mars dernier, le plan régional d’action de l’inspection du travail en Grand Est a été présenté aux partenaires sociaux et institutionnels ainsi qu’à la presse.

Le 27 janvier dernier, les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification étaient réunis à Nancy. Un temps fort pour valoriser leurs actions, annoncer de nouveaux projets et réaffirmer un engagement commun en faveur de l’insertion et de l’alternance.

L’opération nationale de contrôle que mènent chaque année les services de l’État dans le domaine de la métrologie légale a été consacrée en 2024 aux compteurs de gaz et d’eau dans l’industrie afin de garantir la fiabilité des données de consommation.

Cet outil, institué en 2019, permet d’évaluer, sur 100 points, le niveau d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en s’appuyant sur 5 indicateurs.

La DREETS agit à différents niveaux pour l’égalité et la mixité professionnelle

Cette démarche d’équivalence pouvant être accordée sur la base de diplômes obtenus ou d’une expérience professionnelle permet de se présenter à certains concours de la fonction publique hospitalière.

Entreprises et associations frontalières en région Grand Est, un appel à projets doté d’une enveloppe de 330 000€ est ouvert pour vous soutenir et vous permettre d’attirer et fidéliser les travailleurs.

Publication de la première note de conjoncture de l’année 2025. Il s’agit d’une publication trimestrielle.

Appel à candidatures pour 12 agréments de mandataires judiciaires à la protection des majeurs à titre individuel en Meurthe-et-Moselle.

Le 28 janvier, près de 80 acteurs de la prévention et de la santé au travail étaient réunis pour faire le point sur les actions menées dans le cadre des CPOM (Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens).