▼ Nos services en département
Accès direct
Diplôme perdu : quelles démarches ?
Vous souhaitez être dispensateur de formation ?
Représentation du personnel
Comité social et économique (CSE) et dialogue social
Le comité social et économique (CSE), nouvelle instance de représentation du personnel au sein des entreprises françaises, mise en place par les ordonnances dites Macron du 22 septembre 2017, remplace les comités d’entreprise et comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) depuis le 1er janvier 2020.
La mise en place (…)
Représentation du personnel - 2 janvier 2025
Agrément des organismes pour les formations CSE
RAPPEL : agrément spécifique obligatoire pour dispenser les formations CSE.
Agrément des (…)
Représentation du personnel - 13 novembre 2024
Formation des CSE du Grand Est : bilan 2023
Bilan des formations mises en place en 2023 à destination des membres des Comités Sociaux et Economiques (CSE) du Grand Est
Représentation du personnel - 12 juillet 2024
Prévention et lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine : guide à l’attention des CSE
Dans le cadre du plan de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à (…)
Représentation du personnel - 20 juin 2024
La loi 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail : ce qui change au 31 mars 2022 ?
La loi 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail permet de faire évoluer le système de santé au travail pour répondre aux enjeux actuels des entreprises et de leurs salariés notamment par le renforcement de la prévention au sein des entreprises, la modernisation des services de prévention et de santé au travail, (…)
Représentation du personnel - 16 janvier 2024
