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Représentation du personnel
Formation des CSE du Grand Est : bilan 2022
Bilan des formations mises en place en 2022 à destination des membres des Comités Sociaux et Economiques (CSE) du Grand Est
Représentation du personnel - 12 juillet 2022
Renouvellement des Commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI)
Les CPRI ont pour rôle de représenter les salariés et les employeurs des entreprises de moins de 11 salariés, au niveau régional. Elles couvrent les branches pour lesquelles il n’existe pas de commissions paritaires locales ayant les mêmes attributions instituées par accord de branche, national interprofessionnel ou multi-professionnel.
Représentation du personnel - 27 décembre 2021
Agrément des organismes pour les formations CSE
RAPPEL : agrément spécifique obligatoire pour dispenser les formations CSE.
Mise à jour des (...)
Représentation du personnel - 29 juin 2020
Comité social et économique (CSE) et dialogue social
Le comité social et économique (CSE), nouvelle instance de représentation du personnel au sein des entreprises françaises, mise en place par les ordonnances dites Macron du 22 septembre 2017, remplace les comités d’entreprise et comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) depuis le 1er janvier 2020.
La mise en place du comité (...)
Représentation du personnel - 6 janvier 2020
Agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail au sein du CSE
Comment améliorer les conditions de travail des salariés ? Comment agir sur les risques (...)
Représentation du personnel - 29 octobre 2018
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