Egalité professionnelle

Cet outil, institué en 2019, permet d’évaluer, sur 100 points, le niveau d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en s’appuyant sur 5 indicateurs.

La DREETS agit à différents niveaux pour l’égalité et la mixité professionnelle

Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisation représentatives, une négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail doit être engagée au moins tous les quatre ans. L’existence d’une section syndicale pouvant être constatée dans n’importe (…)

Index égalité professionnelle : les évolutions
Le décret n° 2021-265 du 10 mars 2021 relatif (…)

15 bonnes pratiques pour conjuguer la relance au féminin.
La secrétaire d’État chargée de (…)