Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Indicateurs de structure de la demande d'emploi - 2ème trimestre 2026

Vpic — 2026-08-07T09:17:03Z

Les publications sur la structure des inscrits à France Travail visent à décrire le profil des catégories A et ABC au niveau régional et départemental.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, les demandeurs et bénéficiaires du RSA, les jeunes en recherche d'emploi suivis par les missions locales et les personnes en situation de handicap suivies par Cap'Emploi sont systématiquement inscrits à France Travail à compter de janvier 2025. Depuis janvier 2025, les évolutions sont également affectées par des changements dans les règles d'actualisation et l'entrée en vigueur du décret relatif aux sanctions. Ces évolutions réglementaires et législatives ont également pu augmenter le nombre de variables non renseignées.
C'est par exemple le cas pour le niveau de formation en raison d'une information plus souvent manquantes sur cette variable pour les jeunes suivis par les missions locales et les personnes en situation de handicap suivies par Cap'Emploi et qui sont inscrits automatiquement à France Travail depuis le 1er janvier 2025.

Forum franco-allemand "Nouveau dans le métier : bien démarrer en sécurité »

Florence JEANDEL — 2026-08-04T09:10:05Z

Comme chaque année, le groupe de travail franco-allemand "santé et sécurité au travail par-delà les frontières", auquel participe la DREETS Grand Est, organise un événement ouvert à toutes et à tous.

Forum franco-allemand "Nouveau dans le métier : bien démarrer en sécurité »

La santé et sécurité des travailleurs n'a pas de frontières !

L'an passé, cet événement était centré sur les machines dans l'environnement professionnel.

Cette année, il s'agira d'échanger autour du cadre juridique et des pratiques favorisant la bonne prise en compte des enjeux de santé et sécurité par les personnes en démarrage de carrière et particulièrement les jeunes.

Le forum intitulé "Nouveau dans le métier : bien démarrer en sécurité » se tiendra le 26 novembre 2026, au siège de la Région Grand Est à Strasbourg.

Objectifs de l'évènement :
– Connaître les spécificités juridiques de la santé et sécurité au travail pour les jeunes et clarifier les rôles et les responsabilités de l'ensemble des acteurs
– Identifier et promouvoir les bonnes pratiques et les outils de prévention permettant de sensibiliser les jeunes aux enjeux de santé et de sécurité au travail.
– Favoriser le développement d'une culture de prévention des risques professionnels du milieu scolaire au milieu professionnel.
– Permettre les échanges en regards croisés franco-allemands.
(plus de détails dans l'invitation consultable et téléchargeable ci-dessous

La traduction simultanée de ce forum, ouvert à toutes les personnes intéressées par le sujet, est prévue.
Il est gratuit mais l'inscription est obligatoire : à effectuer en ligne avant le 16.11.2026.

Nous vous invitons à diffuser largement cette invitation et vous en remercions par avance.

Tous les détails dans l'invitation

Risques d'incendies : protéger les salariés, soutenir les entreprises

Florence JEANDEL — 2026-07-30T12:32:57Z

Le ministère du Travail et des Solidarités se mobilise pour aider les entreprises et protéger leurs salariés dans les territoires touchés par les incendies

Risques d'incendies : protéger les salariés, soutenir les entreprises

1. En lien avec les autorités sanitaires, les services du ministère ont édité une Foire aux Questions , pour guider les employeurs en matière de prévention des risques associés aux « fumées » dégagées par les incendies.

2. Seront traitées en urgence les demandes d'activité partielle des entreprises affectées par les incendies seront traitées prioritairement pour préserver les emplois et favoriser la poursuite de l'activité.

3. Le réseau des Urssaf met en œuvre des mesures de soutien en trésorerie pour les entreprises rencontrant des difficultés, sous la forme d'un échéancier pouvant aller jusqu'à douze mois pour le paiement des cotisations sociales patronales.

4. Le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI) met également en place un plan d'urgence pour aider les indépendants victimes des incendies.

La DREETS et les DDETS(PP) du Grand Est sont pleinement mobilisées et se tiennent à disposition, si besoin, pour accompagner les entreprises dans leurs démarches.

Plus de détails dans le communiqué de presse du ministère du Travail et des Solidarités

DEA - Jury du 29 juillet 2026 - liste des admis

Sylvie Hezely-Weiss — 2026-07-30T08:40:12Z

Le jury Grand Est du Diplôme d'État d'Ambulancier s'est tenu mercredi 29 juillet 2026.

Consulterla liste des admis

Un outil cartographique pour repérer les sections de contrôle de l'inspection du travail

Florence JEANDEL — 2026-07-29T10:35:57Z

Vous souhaitez contacter l'inspection du travail et vous ignorez de quelle section vous relevez ? Utilisez ce nouvel outil déployé en Grand Est.

Un outil cartographique pour repérer les sections de contrôle de l'inspection du travail

Préalable important : l'inspection du travail ne substitue ni aux services de renseignements assurant la délivrance d'informations en matière de droit du travail ni au juge prud'hommal qui est l'instance à solliciter pour le règlement de litiges individuels. (voir ci-dessous)

Pour accéder à l'outil cartographique ainsi qu'aux coordonnées des sections de contrôles : consulter cet article.

Monsieur Daniel RAMELET, directeur régional délégué de la DREETS Grand Est à compter du 1er septembre

Florence JEANDEL — 2026-07-28T12:17:29Z

Monsieur Daniel RAMELET est nommé directeur régional adjoint de la DREETS Grand Est à compter du 1er septembre 2026. Il occupera la fonction de directeur régional délégué.

Monsieur Daniel RAMELET, directeur régional délégué de la DREETS Grand Est à compter du 1er septembre

Actuellement directeur départemental de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de Loir-et-Cher, fonction qu'il exerce depuis septembre 2022, Monsieur RAMELET dispose de près de quarante années d'expérience au service des politiques publiques sociales, de solidarité et de cohésion territoriale.

Diplômé et formé dans le champ de l'action sociale, inspecteur de l'action sanitaire et sociale de classe exceptionnelle , il débute sa carrière en 1988 comme assistant de service social des armées au ministère de la Défense, avec des affectations successives dans l'Oise, la Somme et en Allemagne.
À partir de 1997, il rejoint les collectivités territoriales, d'abord au Conseil général du Doubs, puis au sein de celui du Bas-Rhin, où il exerce différentes responsabilités dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale. Il occupe notamment les fonctions de responsable territorial d'action sociale, de chargé de mission pour la territorialisation de l'action sociale, puis de chef du service social départemental, à la tête d'un réseau de 250 agents.
Entre 2008 et 2013, il est secrétaire général du pôle "aide à la personne" du Conseil général du Bas-Rhin, où il participe à l'élaboration et au pilotage des politiques départementales de solidarité, assure le suivi d'un budget de 650 millions d'euros et contribue à l'animation du dialogue social. Parallèlement, il intervient comme chargé d'enseignement vacataire à l'Université de Strasbourg, en master « Management des organisations sociales ».

En 2013, il rejoint l'État en qualité de chef du pôle Cohésion sociale à la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale d'Alsace, où il pilote les politiques régionales d'inclusion sociale, de jeunesse, d'intégration, d'immigration et de politique de la ville.
Nommé ensuite directeur départemental adjoint de la cohésion sociale et de la protection des populations du Jura, puis directeur départemental de la cohésion sociale de la Somme, il accompagne la mise en œuvre de nombreuses politiques publiques relatives à l'hébergement, au logement, à l'insertion, à l'asile et à l'intégration, à l'égalité entre les femmes et les hommes, ainsi qu'à la lutte contre la pauvreté. À ce titre, il est notamment préfigurateur de la Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de la Somme lors de la réforme de l'organisation territoriale de l'État.
De 2021 à 2022, il exerce les fonctions de directeur départemental de l'emploi, du travail et des solidarités de la Somme avant de prendre la direction de la DDETSPP de Loir-et-Cher. Tout au long de son parcours, il s'est distingué par son expertise du management d'équipes interministérielles, du pilotage de projets partenariaux et de la conduite des politiques publiques en faveur de la cohésion sociale, de l'inclusion et de la protection des populations.

Chevalier de l'Ordre national du Mérite et titulaire de la médaille de Bronze de la Défense nationale, il cultive également des engagements personnels dans les domaines artistique et sportif. Formé au piano, pratiquant le pastel au sein de la Société des pastellistes de France, il est également adepte de la course à pied, de la randonnée et des activités sportives en salle.

Marché du travail : 2ème trimestre 2026

LO_BOISELET — 2026-07-28T10:00:14Z

Publication commune, France Travail - DREETS Grand Est, relative à la statistique trimestrielle du marché du travail.

Retrouvez ici les données relatives au marché du travail en Grand Est

Marché du travail : 2ème trimestre 2026

– Grand Est ;
– Ardennes ;
– Aube ;
– Marne ;
– Haute Marne ;
– Meurthe-et-Moselle ;
– Meuse ;
– Moselle ;
– Bas Rhin ;
– Haut Rhin ;
– Vosges.

Avertissements
Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, les demandeurs et bénéficiaires du RSA, les jeunes en recherche d'emploi suivis par les missions locales, les personnes en situation de handicap suivies par Cap emploi sont systématiquement inscrits à France Travail à compter de janvier 2025.
Pour tenir compte de ces évolutions, conformément aux recommandations d'un groupe de travail du Conseil national de l'information statistique (Cnis), deux nouvelles catégories statistiques sont créées : la catégorie F à dominante « sociale » pour les personnes les plus éloignées de l'emploi, et la catégorie G pour les demandeurs et bénéficiaires du RSA en attente d'orientation.
Pour mieux appréhender les évolutions conjoncturelles du nombre d'inscrits à France Travail durant la période de transition entre 2025 et 2027, des indicateurs complémentaires excluant les publics touchés par la réforme sont également mis à disposition. Enfin, conformément aux préconisations du groupe de travail du Cnis, certains publics inscrits administrativement sont uniquement enregistrés dans les flux d'entrées et de sorties des catégories statistiques sans pouvoir être comptabilisés en fin de mois au sein de ces catégories.

En juin 2025, le décret relatif aux sanctions applicables aux inscrits à France Travail en cas de manquement à leurs obligations est entré en vigueur. Pour éclairer l'évolution conjoncturelle du marché du travail, la Dares et France Travail ont estimé deux séries complémentaires, corrigées des effets du décret sanction sur le champ des séries A et A, B, C hors nouveaux publics (bénéficiaires du RSA et jeunes accompagnés par les missions locales).

Une documentation méthodologique est disponible sur le site de la Dares. Elle comprend un document présentant les principaux changements de procédure et incidents ayant affecté les statistiques sur les inscrits à France Travail.

DEAP - Jury du 27 juillet 2026 - liste des admis

Sylvie Hezely-Weiss — 2026-07-27T09:10:25Z

Le jury Grand Est du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture s'est tenu lundi 27 juillet 2026.

Consulter la liste des admis

DEAS - JURY DEAS DU 24 JUILLET 2026 -Liste des admis

Sophie Tretsch — 2026-07-27T08:23:09Z

Le jury de la région Grand Est du diplôme d'Etat d'aide-soignant s'est tenu vendredi 24 juillet 2026.

Consulter la liste des admis

Emploi intérimaire - Situation à fin avril 2026

GE_Bernard Fath — 2026-07-20T12:00:00Z

Dernière publication conjoncturelle relative au suivi de l'emploi intérimaire dans la région Grand Est et ses départements

Emploi intérimaire - Situation à fin avril 2026

Fin avril 2026, 57 799 intérimaires sont comptabilisés dans la région Grand Est, ce qui représente une légère baisse de 0,2 % par rapport au mois précédent, proche de celle enregistrée en France métropolitaine au cours de la même période (-0,1 %). Dans la région, sur un mois, les effectifs progressent dans l'industrie (+0,2 %) et dans le commerce (+1,0 %). Ils baissent dans la construction (-1,5 %), dans le tertiaire hors commerce (-0,6 %) et dans l'agriculture (-5,1 %).
Sur le dernier trimestre, les effectifs sont en baisse dans le Grand Est (-0,5 %) et en France métropolitaine (-0,2 %). Sur un an, l'intérim se réduit légèrement dans le Grand Est (-0,1 %) et progresse légèrement en France métropolitaine (+0,2 %).
L'industrie représente 47 % de l'intérim dans le Grand Est et 36,1 % en France métropolitaine.