Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

CI DEPSY - Jury du 25 juin 2026-Liste des admis

Patrick CUILLE — 2026-06-25T12:50:48Z

Le jury Grand Est du diplôme d'Etat de psychomotricien s'est tenu jeudi 25 juin 2026.

Inspection du travail en Grand Est : bilan 2025 et perspectives

Florence JEANDEL — 2026-06-25T09:55:45Z

Le 24 juin dernier, à Strasbourg, la DREETS a convié les partenaires de l'inspection du travail ainsi que la presse à une présentation de l'action de l'IT en Grand Est

Au delà de la présentation globale du bilan 2025, 4 exemples concrets d'interventions dans des contextes différents ont permis d'illustrer l'action multiple des inspecteurs du travail sur le territoire :

un contrôle au sein d'une entreprise d'insertion dans les Vosges
une action collective menée en Meurthe-et-Moselle pour faire respecter le repos hebdomadaire du dimanche dans plusieurs commerces de détail
la promotion du dialogue social en Haute-Marne, action menée en lien étroit avec l'observatoire départemental du dialogue social , et concrétisée par des sensibilisations dans les lycées professionnels, la réalisation d'une BD, courriers et sanctions administratifs
une présentation de la coopération transfrontalière en matière de lutte contre les fraudes mobilisant l'Unité régionale de contrôle chargée de la lutte contre le travail illégal, un service de la DREETS. Il a été particulièrement intéressant de repérer les collaborations entre pays frontaliers : contrôles conjoints (Belgique, Luxembourg, Allemagne), renforcement de la coopération sur les accidents du travail, recouvrement transnational des amendes administratives, accueils d'inspecteurs du travail de pays transfrontaliers (échanges de pratiques).

Cet événement a été l'occasion de présenter aux organisations patronales et syndicales, ainsi qu'aux autres partenaires de l'inspection du travail (CARSAT, MSA, procureurs, administrations régionales...)

les perspectives pour les années à venir et notamment les sujets incontournables : prévention des accidents du travail et maladies professionnelles, lutte contre les fraudes, réduction des inégalités professionnelles concernant les femmes, protections des travailleurs les plus vulnérables, promotion du dialogue social
la campagne centrée sur les équipements de travail mobiles et de levage
les axes du plan régional de santé 2026-2030 (PRST5)

De nombreux chiffres clés ont été fournis :

148 / 152 sections d'inspection du travail pourvues au sein de 19 unités de contrôle
Unité Régionale de lutte contre le Travail illégal (URACTI) : 8 agents de contrôle
Accès au droit et de renseignements des usagers : 37 agents
Appui au contrôle : 9 ingénieurs et agents de contrôle et de prévention du secteur agricole (ACCP)
35 739 renseignements téléphoniques
79 882 déclarations d'accidents (hors MSA) dont 41 439 avec arrêts de travail
229 signalements d'accidents graves en Grand Est dont 52 décès
12 275 interventions dont 9274 contrôles et contre-visites / 1935 enquêtes
20 681 suites à interventions
352 interventions en région et plus de 21 000 contrats de travail contrôlés dans le cadre de la campagne de contrôle "emploi précaire" ayant permis la conclusion de plus de 400 CDI
Progression de 13% des rapports établis par les agents de contrôle (+42% sur 2 ans)
420 décisions d'amendes notifiées pour un montant cumulé de 2 117 315 euros
65 recours gracieux formés (légère augmentation par rapport à 2024).
faible taux de recours contentieux (2,8% des décisions prises)

Programme ETIncelles : faites grandir votre entreprise !

Florence JEANDEL — 2026-06-25T09:49:00Z

Avec le programme « ETIncelles », l'État accompagne des petites et moyennes entreprises (PME) de croissance dans leur développement pour devenir des entreprises de taille intermédiaire (ETI).

Programme ETIncelles : faites grandir votre entreprise !

Le programme ETIncelles est destiné aux petites et moyennes entreprises qui ont l'ambition et la volonté de devenir des ETI.
Il a pour objectif d'accompagner les PME de croissance dans leur développement, de les aider à lever les freins administratifs et ainsi maximiser leur potentiel.

Les PME du programme bénéficient d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur unique dont le but est de fluidifier au maximum leurs échanges avec l'ensemble des services de l'État. Le dispositif s'appuie sur un large réseau de correspondants ETIncelles, dans les organismes publics et les principales administrations, qui déploient leur expertise auprès des entreprises du programme et les accompagnent dans la résolution des problématiques qu'elles rencontrent. Enfin, le programme vise au partage d'informations et à la création d'une communauté des PME de croissance : organisation de webinaires et événements entre pairs pour favoriser le partage d'expérience et de bonnes pratiques.

Pour candidater : c'est sur la plate-forme démarche numérique.

Les candidatures pour la 7e promotion du programme ETIncelles ont été ouvertes.
Cet AAC est ouvert à l'ensemble des PME (selon la définition de l'Insee) de croissance dont le siège social est situé en France et qui n'ont pas déjà bénéficié d'un programme d'accompagnement. Les entreprises doivent remplir le formulaire de candidature en ligne et respecter les critères de sélection suivants :
• la croissance : connaître une forte croissance au cours des deux dernières années et avoir la volonté de devenir une ETI ;
• l'effectif : avoir entre 60 et 220 salariés ;
• l'export : être présent ou avoir la volonté de se développer sur les marchés à l'international ;
• l'innovation : consacrer une part significative des dépenses à la recherche et au développement.
La sélection sera effectuée en veillant à une répartition équitable des entreprises sur l'ensemble du territoire. Une attention particulière sera portée aux entreprises engagées pour la parité au sein de l'équipe dirigeante et la mise en œuvre de politiques RSE ambitieuses.

Les dossiers pourront être déposés jusqu'au 9 octobre 2026.

Pour en savoir plus sur le programme :
– rendez-vous sur le site de la direction générale des entreprises.
– contacter la DREETS

DEASS - Jury du 23 juin 2026 - liste des admis

Yves Gatier — 2026-06-24T08:15:00Z

Le jury Grand Est du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) s'est tenu le mardi 23 juin 2026.

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Evolution de l'emploi salarié au 1er trimestre 2026

Kadija LAMINE — 2026-06-24T08:02:33Z

Au 1er trimestre 2026, l 'emploi salarié dans le Grand Est diminue (-0,2 %), alors qu'il est stable au niveau métropolitain.
Au 1er trimestre, l'emploi salarié est de 1 988 928 emplois dans le Grand Est.

Pour en savoir plus sur les estimations d'emploi : https://www.insee.fr/fr/metadonnees/source/serie/s1283/documentation-methodologique

Taux de chômage localisés - Trimestres 2026

Kadija LAMINE — 2026-06-24T07:45:47Z

Vous trouverez dans cet article l'ensemble des publications relatives aux taux de chômage localisés trimestriels de 2026 au fur et à mesure de leur disponibilité.

DEMK - Jury du 23 juin 2026 - liste des admis

Patrick CUILLE — 2026-06-23T13:06:42Z

Le jury Grand Est du diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute s'est tenu mardi 23 juin 2026.

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Crise au Moyen-Orient : entreprises du BTP, signalez toute anomalie dans la formation des prix des matériaux !

Florence JEANDEL — 2026-06-22T13:57:35Z

La DGCCRF a mis en place un point de contact unique à destination des entreprises, afin qu'elles puissent signaler les éventuelles anomalies constatées dans la formation des prix, telles que des hausses ne correspondant, a priori, à aucune justification objective.

Dans le contexte des tensions au Moyen-Orient, de nombreuses entreprises du bâtiment et des travaux publics constatent une hausse du coût de certains matériaux. Si une partie de ces évolutions s'explique par la hausse des prix de l'énergie ou des matières premières, toutes les augmentations ne sont pas nécessairement justifiées.

C'est pourquoi la DGCCRF renforce sa vigilance et met en place un point de contact dédié, à la afin que les entreprises du BTP puissent signaler toute anomalie constatée dans la formation des prix.

Les entreprises et fédérations professionnelles du bâtiment peuvent effectuer leurs signalements à l'adresse suivante contact.inflation@dgccrf.finances.gouv.fr

Ces signalements seront examinés par les services de la DGCCRF afin de recueillir les indices laissant penser que certaines hausses de coûts pourraient être injustifiées et notamment résulter de pratiques anticoncurrentielles. À partir de ces éléments, la DGCCRF mènera des enquêtes et, le cas échéant, engagera des poursuites à l'encontre des entreprises fautives

– Le communiqué de presse du ministère de l'Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique.

AAP Accompagnement social des résidents de foyers de travailleurs migrants et de résidences sociales

mathilde.marton@dreets.gouv.fr — 2026-06-18T16:23:22Z

Le programme 104 « intégration et accès la nationalité française » vise à mettre en place les conditions d'une intégration réussie des étrangers.

AAP Accompagnement social des résidents de foyers de travailleurs migrants et de résidences sociales

Dans le cadre du Plan de traitement des foyers de travailleurs migrants (PTFTM), la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL) et la Direction générale des étrangers en France (DGEF) reconduisent en 2026 leur soutien aux actions d'accompagnement social visant à améliorer les conditions de vie, l'intégration et l'insertion des résidents des foyers de travailleurs migrants (FTM) et des RS (résidences sociales) issues de FTM.

L'appel à projets 2026 vise à soutenir des initiatives concrètes et innovantes portées par des gestionnaires, associations ou têtes de réseau, qui répondent aux besoins spécifiques des résidents, notamment les personnes âgées, isolées ou en situation de vulnérabilité.

Public concerné

Résidents des FTM et RS issues de FTM, notamment les personnes âgées, isolées ou en situation de précarité.

Calendrier

Date limite de réception des dossiers de candidature : 20 juillet 2026
Notification des décisions : au plus tard le 1er septembre 2026

Modalités de dépôt du dossier

L'ensemble des pièces constituants le dossier seront envoyées avant le 20 juillet 2026 à :
Emmanuelle.morel@dreets.gouv.fr
Safia.ben-ammar@dreets.gouv.fr

DEAS - JURY DU 16 JUIN 2026 - Liste des admis

Sophie Tretsch — 2026-06-17T14:00:33Z

Le jury de la région Grand Est du diplôme d'Etat d'aide-soignant s'est tenu mardi 16/06/2026.

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