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Dialogue social
Prévention et lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine : guide à l’attention des CSE
Dans le cadre du plan de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à (…)
Représentation du personnel - 20 juin 2024
Agrément des organismes pour les formations CSE
RAPPEL : agrément spécifique obligatoire pour dispenser les formations CSE.
Mise à jour des (…)
Représentation du personnel - 6 mai 2024
La négociation collective dans le secteur agricole
Les partenaires sociaux du secteur agricole négocient des conventions collectives au niveau (…)
Dialogue social en agriculture - 12 février 2024
Prévention des risques routiers des salariés des entreprises en Meurthe-et-Moselle : l’ODDS se mobilise
L’observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation (54) et prévention au (…)
Appui à la négociation (observatoires départementaux du dialogue social, CPRI... ) - 16 janvier 2024
La loi 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail : ce qui change au 31 mars 2022 ?
La loi 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail permet de faire évoluer le système de santé au travail pour répondre aux enjeux actuels des entreprises et de leurs salariés notamment par le renforcement de la prévention au sein des entreprises, la modernisation des services de prévention et de santé au travail, (…)
Représentation du personnel - 16 janvier 2024
