Nouveau dispositif d’activité partielle de longue durée

L’activité partielle de longue durée s’adresse aux entreprises qui subissent une baisse durable d’activité. Avec l’APLD, une entreprise confrontée à une réduction durable de son activité a ainsi la possibilité de diminuer l’horaire de travail de ses salariés, en contrepartie d’engagements notamment en matière de maintien en emploi.

Pour en savoir plus :

• Infos sur le lancement du dispositif de l’APLD sur le site du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion

• Questions-réponses et tableau explicatif sur l’APLD avec des exemples

• Décret n° 2020-926 du 28 juillet 2020 relatif au dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction d’activité durable

Pour toutes questions relatives au dispositif (suis-je éligible à l’activité partielle ?, quelles conditions de recours…), vous pouvez vous rapprocher de l’unité départementale de la Direccte de votre ressort géographique.