Contrôle des conditions d’emploi des salariés détachés

Les enjeux sont importants car il s’agit à la fois de protéger les travailleurs et de lutter contre une forme en progression de concurrence déloyale entre les entreprises.

Les sanctions ont été durcies et de nouveaux moyens d’actions ont été donnés aux agents de contrôle :

• L’accès des agent de contrôle à l’information utile est facilité
• La responsabilité des maîtres d’ouvrage est des donneurs d’ordre (MO/DO) peut être engagée
• La prestation de service internationale peut être suspendue pour obliger l’employeur à se mettre en conformité avec le droit
• Fermeture administrative temporaire d’établissement et exclusion des contrats administratifs pour travail illégal

Chaque jour et sur tout le territoire régional, des contrôles inopinés sont réalisés dans les différents secteurs d’activité (bâtiment, maintenance industrielle, transports..) ou lors d’activités saisonnières. Des actions auront également lieu pendant la période des vendanges. Les conditions d’hébergement des travailleurs y seront aussi examinées.

Consulter notre dossier didactique complet : il contient 5 fiches détaillées sur les enjeux sociaux et économiques forts, les évolutions réglementaires récentes, l’action du système d’inspection du travail, la coopération administrative européenne en matière de détachement de travailleurs et des éléments statistiques.