Plan #1jeune1solution

Le Gouvernement a lancé un plan à destination des jeunes de 6,5 milliards d’euros soit un triplement des moyens consacrés aux jeunes.

Des mesures spécifiques pour booster l’apprentissage sont prévues dans le cadre du plan #1jeune1solution :

Pour les CFA, un financement exceptionnel pour garantir la formation et investir dans des équipements numériques :

• Des aides pour soutenir le développement des programmes de formation.
• Une ouverture de l’investissement pour équiper les apprentis en matériel numérique.

Découvrez le guide pratique pour les CFA pour prendre connaissance des mesures du plan de l’apprentissage et des outils mis à disposition

Pour les entreprises, une aide financière exceptionnelle pour le recrutement d’un apprenti en première année :

• Une aide exceptionnelle de 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti mineur.
• Une aide exceptionnelle de 8 000 € pour l’embauche d’un apprenti de plus de 18 ans.
• Cette aide couvre ainsi 100 % du salaire de l’apprenti de moins de 21 ans et 80 % du salaire d’un apprenti de 21 à 25 ans révolus.

Découvrez le guide pratique pour les entreprises pour prendre connaissance des mesures du plan de l’apprentissage et des outils mis à disposition

Téléchargez le dépliant Aide à l’embauche des moins de 26 ans.

Pour les apprentis, un assouplissement de certaines conditions :

• Deux fois plus de temps, pour trouver un contrat d’apprentissage.
• Au lieu de 3 mois, les apprentis ont maintenant 6 mois après le début de leur formation pour signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

Ces dispositions sont entrées en vigueur le 1er juillet 2020.
La mesure sur l’allongement du temps laissé à l’apprenti pour trouver une entreprise entrera en vigueur début août 2020. Toutes les mesures seront adoptées pour la rentrée 2020.

Consulter le dossier de presse complet - 27/07/2020