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Le parrainage pour l’emploi

Publié le 10 septembre 2025

Zoom sur ce dispositif qui facilite l’accès à l’emploi de jeunes dès 16 ans et d’adultes en difficulté d’insertion professionnelle grâce à l'accompagnement de bénévoles actifs ou retraités partageant leur expérience et leurs réseaux.
 

Le parrainage pour l’emploi

Le parrainage repose sur des hommes et des femmes, bénévoles, des professionnels en activité ou retraités, qui s’engagent pour accompagner des jeunes (à partir de 16 ans) ou des adultes, apporter une aide personnalisée à ces filleuls en recherche d’emploi.

Les parrains / marraines apportent leur expérience et leurs réseaux, bien souvent la clé pour permettre de débuter et d’ouvrir le chemin professionnel aux filleuls. Les échanges entre les filleuls et les parrains créent une relation de confiance, la base de la réussite vers une opportunité vers le marché de l’emploi.

Dans le Grand Est, deux modalités d’intervention sont proposées, le parrainage individuel et collectif, deux manières complémentaires d’apporter le meilleur soutien à ces personnes en recherche de réponses face aux difficultés d’insertion professionnelle.

Bilan de l’appel à projets "parrainage pour l’emploi"

Un appel à projets a été lancé en 2025 pour renforcer ce programme.
38 missions locales et 5 autres structures y ont répondu dont 3 nouvelles missions locales et un nouveau porteur.

Sont financés cette année : 1 780 parrainages individuels et 41 groupes de parrainage collectif pour un montant total de 592 100 € (442 220€ au titre du programme "accès et retour à l’emploi" et 149 880€ sur les crédits "politique de la ville").

En savoir plus :

"Qu’est-ce que le parrainage pour l’emploi" sur le site du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.