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O2R : Un dispositif pour accompagner les publics invisibles vers l’emploi

Publié le 6 février 2025 | Dernière mise à jour le 29 avril 2026

La DREETS Grand Est déploie un dispositif inédit pour identifier et accompagner les personnes en marge des circuits d’insertion professionnelle. Une initiative qui cible 7 342 bénéficiaires sur trois ans.
 

O2R : Un dispositif pour accompagner les publics invisibles vers l’emploi

Dans le cadre de la loi sur le Plein Emploi du 18 décembre 2023, le ministère du Travail et de l’Emploi met en place une nouvelle offre de repérage et de remobilisation (02R) destinée à accompagner les publics éloignés de l’emploi. Ce dispositif, porté par les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), vient compléter les accompagnements déjà existants de France Travail et du réseau pour l’emploi.

L’objectif de cette initiative est d’aller vers les publics dits "invisibles", c’est-à-dire ceux qui ne sont pas recensés par les dispositifs d’accompagnement traditionnels. En levant les freins sociaux à l’emploi, cette offre vise à créer des opportunités adaptées aux besoins de ces publics.

En région Grand Est, deux manifestations d’intérêt (AMI) ont été publié en 2024 et 2025 pour identifier les besoins du territoire. Les deux comités de sélection menés mobilisant la DREETS, les DDETS, France Travail, l’ARML et CHEOPS ont retenu 21 structures couvrant les neufs départements du Grand Est. En interne, ces deux AMI ont impliqué l’unité d’insertion sociale et professionnelle de la DREETS, en lien avec l’unité cohésion sociale.

Ce dispositif devrait accompagner 7 342 personnes sur trois ans. L’AMI de 2025 a permis de poursuivre des actions initiées par le CEJ JR, dispositif prenant fin en décembre 2025. La diversité des opérateurs retenue favorise la couverture d’un large public, incluant jeunes, seniors, habitants de quartiers prioritaires, résidents de zones rurales et bénéficiaires du RSA…Deux opérateurs se concentrent spécifiquement sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Avec ces 21 porteurs, la phase opérationnelle du dispositif est d’ores et déjà engagée depuis 2025. Ce déploiement renforce ainsi l’insertion sociale et professionnelle dans le Grand Est, en proposant un accompagnement personnalisé aux personnes les plus éloignées de l’emploi.