L’AAP Parrainage 2025 : Une coopération renforcée entre l’unité de l’insertion sociale et professionnelle et l’unité de la politique de la ville

L’AAP Parrainage 2025 : Une coopération renforcée entre l’unité de l’insertion sociale et professionnelle et l’unité de la politique de la ville

Dans un contexte marqué par une réduction de l’enveloppe budgétaire et une augmentation du nombre de candidatures à l’appel à projets Parrainage 2025, l’unité de l’insertion sociale et professionnelle et l’unité de la politique de la ville ont engagé une démarche de coopération étroite, fondée sur la complémentarité de leurs expertises et la volonté commune de répondre efficacement aux besoins des bénéficiaires et des opérateurs.

Cette collaboration s’est traduite par la mise en place de passerelles organisationnelles favorisant une approche transversale du travail. Après quatre mois de coordination et d’échanges réguliers, les deux services ont procédé à la co-rédaction de l’appel à projets 2025, avec pour objectif de rationaliser les procédures et d’en faciliter l’accès pour les porteurs. À titre d’exemple, l’ensemble des réponses à l’appel à projets transite désormais par un outil unique, Dauphin, dont l’usage simplifié est unanimement salué par les opérateurs, comme par les collaborateurs.

Au cours des six derniers mois, les deux unités se sont pleinement mobilisées autour de la thématique du parrainage, notamment à travers l’animation du dispositif. Deux sessions ont ainsi été organisées à destination des parrains et marraines.

Dans la continuité de cette dynamique, les services travaillent actuellement à la co-construction d’un séminaire, qui visera à approfondir les échanges et à consolider les synergies développées.

Zoom sur le parrainage – En quelques mots *

Le parrainage, c’est quoi ?

Le parrainage pour l’emploi vise à faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle.

Il repose sur des hommes et des femmes, bénévoles, des professionnels en activité ou retraités, qui s’engagent pour accompagner des jeunes (à partir de 16 ans) ou des adultes, apporter une aide personnalisée à des filleuls en recherche d’emploi. Les parrains / marraines apportent leur expérience et leurs réseaux, bien souvent la clé pour permettre de débuter et d’ouvrir le chemin professionnel aux filleuls. Les échanges entre les filleuls et les parrains créent une relation de confiance, la base de la réussite vers une opportunité vers le marché de l’emploi.

Dans le Grand Est, nous avons fait le choix de proposer deux modalités d’intervention, le parrainage individuel et collectif, deux manières complémentaires d’apporter le meilleur soutien à ces personnes en recherche de réponses face aux difficultés d’insertion professionnelle.

Bilan synthétique de l’appel à projets 2025

38 missions locales et 5 autres structures ont répondu à l’appel à projets 2025, dont 3 nouvelles missions locales et un nouveau porteur.

1 780 parrainages individuels sont financés en 2025 et 41 groupes de parrainage collectif dans le cadre du CEJ pour un montant total de 592 100€ (442 220€ pour le bop 102 et 149 880€ pour le bop 147)