AAP P2 OS "A" : Insertion professionnelle et renforcement de l’alternance

Période de réalisation possible : 01/01/2026 au 31/12/2028

Taux d’intervention FSE+/FTJ maximum : 60%

Durée des opérations : 12 à 36 mois

Montant minimum cout total éligible : 60 000 €

Actions visant à favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi :
→ actions de coordination des acteurs en charge du repérage, de l’accueil, de l’accompagnement et du placement, afin d’assurer une logique de parcours, notamment :
• par le développement, le déploiement, la mise en réseau et la mise à jour technologique de systèmes d’information,
• par le développement d’une ingénierie de parcours ;
→ actions de repérage, notamment des inactifs et des jeunes non connus du service public de l’ emploi, et d’alerte précoce , de diagnostic, de remobilisation et d’orientation vers les acteurs de l’ accompagnement ou le service public de l’emploi ;
→ accompagnement social et/ou professionnel dans un objectif de retour dans le système d’ éducation et de formation, de mise en situation professionnelle et d’acquisition d’expérience (stage, volontariat, chantiers de coopération internationale, VIE, VIA, service civique, etc.), d’accès à l’emploi, y compris par des dispositifs de remobilisation sociale (expérience à l’étranger…), de levée des freins périphériques et d’évaluation/remise à niveau des compétences telles que listées par le cadre européen de référence, en particulier les compétences numériques ;
→ aides à la mobilité géographique (européenne, internationale) des jeunes ayant moins d’opportunité ;
→ actions de mobilisation des employeurs visant à faciliter le recrutement de jeunes.

Actions visant à renforcer l’alternance et l’apprentissage :
→ développement et promotion de l’apprentissage, des formations en alternance et des contrats de professionnalisation, y compris les actions d’accompagnement vers ces dispositifs ;
→ valorisation de la voie professionnelle dont production et diffusion de ressources pédagogiques, développement de réseaux thématiques d’établissement sur des secteurs ou métiers ;
→ aides aux jeunes pour accéder à l’apprentissage ou à l’alternance (équipement scolaire pour l’enseignement professionnel et équipement professionnel, hébergement, transport, etc.), et mise en relation avec les entreprises ;
→ actions de mobilisation des employeurs visant à faciliter le recrutement d’alternants et d’apprentis.

Toute structure privée ou publique susceptible de proposer un projet en lien avec les actions visées dans le cadre de l’objectif spécifique A : Missions locales, associations,...

Les projets en consortium ne sont pas éligibles.

Les participants seront des jeunes de moins de 30 ans confrontés à des difficultés d’insertion et/ou de maintien dans l’emploi, dont les jeunes ayant le moins d’opportunités, les jeunes concernés par des mesures judiciaires, les jeunes majeurs sans emploi sortis de l’aide sociale à l’enfance...

La convention FSE + signée précisera les justificatifs nécessaires à l’éligibilité des participants : notamment il devra pouvoir être attesté que le participant était éligible le jour de son entrée dans l’opération ou bien dans la période se situant entre 3 mois avant et 3 mois après (la date d’établissement du justificatif n’a pas à être comprise dans cette période).

L’appel à projets prévoit 2 profils de plan de financement :

Plan de financement "40%" calculé sur la base des dépenses de personnel au réel permettant de couvrir les coûts restants. Dans MDFSE+, le profil de plan de financement correspondant est codifié DPE_R/CR40%

Ce plan de financement est à privilégier si le projet est mis en œuvre principalement par des ressources humaines internes, dans le plan de financement les autres postes de dépenses devront être mis à 0.

Plan de financement "7% " des dépenses de personnel, de fonctionnement, de prestations et de participants (au réel) pour couvrir les dépenses indirectes.
Dans MDFSE , le profil de plan de financement correspondant est codifié DPE_R/DPF_R/DPEXT_R /DPAR_R/DPI7%
Ce plan de financement permet de déclarer des dépenses de personnel, de fonctionnement, de prestations et de participants au réel, un taux forfaitaire de 7% des dépenses de personnel, de fonctionnement, de prestations et de participants est appliqué pour couvrir les dépenses indirectes. Ce plan de financement est à privilégier si le projet intègre des dépenses de prestations ou de fonctionnement importantes.