Depuis 2019, les taux de rupture au cours des 6 premiers mois après le début du contrat, sont moins élevés dans le Grand Est qu’en France métropolitaine.

Parmi les contrats démarrés en 2022, le taux de rupture à 6 mois atteint 15,5 % dans le Grand Est et 16,2 % au niveau national.

Les taux de rupture sont supérieurs pour les formations de niveau CAP/BEP et de niveau bac+2, tandis qu’ils sont inférieurs pour les niveaux bac+5.

Depuis 2020, les taux de rupture augmentent quel que soit le niveau de formation préparé, aussi bien dans le Grand Est qu’au niveau national.