Les accords collectifs santé et prévoyance
Publié le Mis à jour le 13/08/2026 |
Les accords collectifs en santé et prévoyance définissent les garanties complémentaires des salariés. Cette page recense les textes en vigueur dans le Grand Est pour en faciliter l’accès et la consultation.
Alsace
Accord collectif Protection sociale complémentaire Frais de santé des salariés non cadres des exploitations et entreprises agricoles du 30 juin 2009 :
- Avenant n° 8 du 23 juin 2017 (Protection sociale complémentaire frais de santé)
- Avenant n° 9 du 17 janvier 2020 (Frais de santé)
Accord collectif de prévoyance du 17/12/2007 relatif à la mise en place d’un régime de prévoyance obligatoire pour les salariés non cadres des exploitations et entreprises agricoles de la région d’Alsace
- Avenant n° 6 du 23/06/2017 (Protection sociale complémentaire prévoyance)
- Avenant n° 7 du 21 novembre 2023 (Prévoyance) étendu par arrêté du 30/07/2024
- Avenant n° 8 du 25 novembre 2024 (Prévoyance) étendu par arrêté du 04 février 2026
Champagne-Ardenne
Accord régional du 3/07/2009 instituant un régime d’assurance complémentaire frais de santé pour les salariés non cadres des exploitations agricoles de Champagne Ardenne
Ardennes
Convention Collective du 22/10/1980 réglementant les conditions de travail et de rémunération des salariés des exploitations de polyculture-élevage du département des Ardennes, modifiée et renommée Convention collective des exploitations et entreprises agricoles des Ardennes (IDCC 9081)
Avenant n° 93 du 5 juin 2018 (protection sociale complémentaire et prévoyance)
Avenant n° 97 du 01/02/2022 (prévoyance)
Aube
Accord départemental du 01/12/2023 concernant l'amélioration du régime de retraite supplémentaire des salariés non cadres de la production agricole et CUMA de l'Aube
Marne
Avenant n° 82 du 18/11/2024 à la CCT du 12/02/1991 des exploitations de polyculture, élevage et CUMA de la Marne, des ETAR de la Marne et de l’Aube, des exploitations maraichères, horticoles, arboricoles et de pépinières de la Marne (IDCC 8214) - Régime de prévoyance complémentaire
Lorraine
Accord régional du 29/06/2011 sur le régime de prévoyance des salariés non cadres des exploitations et entreprises agricoles de Lorraine.
- avenant n° 1 du 10/10/2013 à l’accord régional du 29/06/2011 (champ d'application)
- avenant n° 2 du 11/09/2014 à l'accord régional du 29/06/2011 (garanties, cotisations, portabilité)
- avenant n° 3 du 05/09/2016 à l'accord régional du 29/06/2011 (taux de cotisations)
- avenant n° 4 du 13/07/2021 à l'accord régional du 29/06/2011
- avenant n° 5 du 25/11/2024 à l'accord régional du 29/06/2011
Champagne délimitée (Aube, Marne, Haute-Marne, Aisne et Seine-et-Marne)
Convention d’assurance et de gestion conclue en application de la convention collective de travail des exploitations et CUMA viticoles de la Champagne délimitée du 02/07/1969
Avenant n° 1 du 16/02/2021
Avenant n° 4 du 26/10/2023
Documents
- Convention régime prévoyance viticole 02/07/1969 (PDF - 2.33 Mo)
- Avenant n° 1 prévoyance viticole 16/02/2021 (PDF - 385.06 Ko)
- Avenant n°7 accord prévoyance alsace 21/11/2023 (PDF - 304.78 Ko)
- Accord départemental 01/12/2023 - régime de retraite supplémentaire des salariés non cadres de la PA-CUMA Aube (PDF - 144.53 Ko)
- Avenant n°4 Lorraine 13/07/2021 (PDF - 214.01 Ko)
- Avenant n°4 agrica prévoyance 26/10/2023 (PDF - 343.28 Ko)
- Accord prévoyance exploitations agricoles lorraine 29/06/2011 (PDF - 112.47 Ko)
- Avenant n°1 accord prévoyance Lorraine 10/10/2013 (PDF - 107.29 Ko)
- Avenant n°2 accord prévoyance Lorraine 11/09/2024 (PDF - 88.97 Ko)
- Avenant n°3 accord prévoyance Lorraine 05/09/2016 (PDF - 145.16 Ko)
- Avenant n°8 25/11/2024 accord collectif de prévoyance du 17/12/2007 régime de prévoyance obligatoire salariés non cadres des exploitations et entreprises agricoles Alsace (PDF - 148.63 Ko)
- Avenant n°97 01/02/2022 convention collective des exploitations et entreprises agricoles Ardennes (PDF - 299.38 Ko)
- Avenant n°82 18/11/2024 relatif à la prévoyance complémentaire - polyculture élevage CUMA et ETAR 10 et 51 (PDF - 96.92 Ko)