Les accords collectifs santé et prévoyance

Publié le Mis à jour le 13/08/2026 | Temps de lecture : 2 minutes

Les accords collectifs en santé et prévoyance définissent les garanties complémentaires des salariés. Cette page recense les textes en vigueur dans le Grand Est pour en faciliter l’accès et la consultation.

Alsace

Accord collectif Protection sociale complémentaire Frais de santé des salariés non cadres des exploitations et entreprises agricoles du 30 juin 2009 :

Accord collectif de prévoyance du 17/12/2007 relatif à la mise en place d’un régime de prévoyance obligatoire pour les salariés non cadres des exploitations et entreprises agricoles de la région d’Alsace

Champagne-Ardenne

Accord régional du 3/07/2009 instituant un régime d’assurance complémentaire frais de santé pour les salariés non cadres des exploitations agricoles de Champagne Ardenne

Avenant n° 8 du 08/07/2020

Ardennes

Convention Collective du 22/10/1980 réglementant les conditions de travail et de rémunération des salariés des exploitations de polyculture-élevage du département des Ardennes, modifiée et renommée Convention collective des exploitations et entreprises agricoles des Ardennes (IDCC 9081)

Avenant n° 93 du 5 juin 2018 (protection sociale complémentaire et prévoyance)

Avenant n° 97 du 01/02/2022 (prévoyance)

Aube

Accord départemental du 01/12/2023 concernant l'amélioration du régime de retraite supplémentaire des salariés non cadres de la production agricole et CUMA de l'Aube

Marne

Avenant n° 82 du 18/11/2024 à la CCT du 12/02/1991 des exploitations de polyculture, élevage et CUMA de la Marne, des ETAR de la Marne et de l’Aube, des exploitations maraichères, horticoles, arboricoles et de pépinières de la Marne (IDCC 8214) - Régime de prévoyance complémentaire

Lorraine

Accord régional du 29/06/2011 sur le régime de prévoyance des salariés non cadres des exploitations et entreprises agricoles de Lorraine.

Champagne délimitée (Aube, Marne, Haute-Marne, Aisne et Seine-et-Marne)

Convention d’assurance et de gestion conclue en application de la convention collective de travail des exploitations et CUMA viticoles de la Champagne délimitée du 02/07/1969
Avenant n° 1 du 16/02/2021
Avenant n° 4 du 26/10/2023

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