Fonds social européen (FSE+) en Grand Est

Objectifs du FSE+ 2021-2027

La Commission Européenne a validé le 28 octobre 2022 le projet du gouvernement français relatif au Fonds social européen + (FSE+) pour 2021-2027. Le programme national "Emploi, inclusion, jeunesse et compétences", piloté par le ministère du Travail, sera doté d’un budget de 6,674 milliards d’euros. S’y ajoute l’aide alimentaire aux plus démunis, gérée par la Direction générale de la cohésion sociale, qui intègre cette nouvelle version de l’instrument financier européen, avec une enveloppe de 646,7 millions d’euros. Pour rappel, le FSE+ intègre le FSE antérieur, l’initiative pour l’emploi des jeunes, le Fonds européen d’aide aux plus démunis et le Programme pour l’Emploi et l’Innovation Sociale (EaSI).

Enveloppes financières

Enveloppe crédits d’intervention FSE+ de l’Etat en Grand Est : 168 334 749 €

• 74,5 % de cette enveloppe a été déléguée aux 10 organismes intermédiaires du Grand Est sur les priorités 1, 2 et 6

Les priorités et les objectifs spécifiques

L’enveloppe déconcentrée allouée au Grand-Est pour le programme 21-27 FSE+ s’élève à 168 millions d’euros, reparties en 6 priorités avec les objectifs spécifiques.

Priorité 1 Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus
Objectif spécifique H : favoriser l’inclusion active - 113,5 M€ (Organismes intermédiaires et DREETS GE)
Objectif spécifique L : lutte contre la pauvreté et l’exclusion - 8,9 M€ (Organismes intermédiaires)

Priorité 2 : Insertion professionnelle des jeunes et appui à la réussite éducative
Objectif spécifique A  : Insertion des jeunes et soutien à l’apprentissage et à l’alternance - 29,8 M€ (Organismes intermédiaires et DREETS GE)
Objectif spécifique F : Accès et maintien dans les systèmes d’éducation et de formation initiale - 8,1 M€ (DREETS GE)

Priorité 3 : Améliorer les compétences et les systèmes d’éducation, de formation professionnelle et d’orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiques
Objectif spécifique G : Formation continue des salariés, des demandeurs d’emploi - 3 M€ (DREETS GE)
Objectif spécifique E : Formation des équipes éducatives et à l’appui à l’orientation scolaire- 550 000€ (DREETS GE)

Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail inclusif et un environnement de travail adapté et sain
Objectif spécifique C : participation femmes/hommes au marché du travail - 500 000 € (DREETS GE)
Objectif spécifique D : Santé et qualité de vie au travail- 500 000 € (DREETS GE)

Priorité 5 : Aide matérielle aux plus démunis
Objectif spécifique M : Lutter contre la privation matérielle et alimentaire des plus démunis - 400 000€ (DREETS GE)

Priorité 6 : Favoriser l’innovation sociale et l’essaimage de dispositifs innovants
Objectif spécifique H : favoriser l’inclusion active - 2,27 M€ (Organismes intermédiaires pour l’Alsace et DREETS pour la Champagne-Ardenne et la Lorraine)

• Pour télécharger le support présentant les priorités et les objectifs spécifiques