Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Prêt Flash Carburant

Florence JEANDEL — 2026-04-15T14:04:33Z

Dans un contexte de hausse marquée des prix des carburants, un « prêt Flash Carburant », opéré par BPI France est mis en place à destination des petites entreprises du secteur du transport, de l'agriculture et de la pêche, fortement impactées par la hausse des prix du carburant.

Prêt Flash carburant

Depuis le 13 avril, le prêt Flash Carburant est disponible et permet aux entreprises éligibles d'emprunter simplement depuis une plateforme en ligne.

Il présente les caractéristiques suivantes :

Montant du prêt compris entre 5 000 € et 50 000 €
Durée de 36 mois, incluant un différé de remboursement du capital de 12 mois
Taux d'intérêt de 3,8 %
Décaissement des fonds 48h après la signature du contrat de prêt
Aucune garantie demandée à l'emprunteur.

Ce prêt est ouvert aux Très Petites Entreprises (TPE) et aux Petites et Moyennes Entreprises (PME) répondant aux conditions suivantes :

Être créée il y a plus d'un an et en capacité de fournir une documentation comptable couvrant une période d'activité de 12 mois minimum
Avoir des dépenses de carburant représentant au minimum 5 % du chiffre d'affaires
Exercer une activité dans l'un des secteurs éligibles : transports, agriculture ou pêche
Disposer d'un compte bancaire professionnel et acceptant de donner accès en lecture à Bpifrance à ses derniers mois de relevés de compte bancaire.

La demande de souscription du prêt doit s'effectuer en ligne sur la plateforme digitale de BPI, accessible sur le lien suivant : Déposer une demande de prêt.

Organiser des événements pour promouvoir l'apprentissage : un guide pratique

mathilde.marton@dreets.gouv.fr — 2026-03-23T09:42:05Z

Comment concevoir des événements efficaces pour valoriser l'apprentissage ? Ce guide pratique propose des repères concrets et des bonnes pratiques issues du terrain pour accompagner les acteurs dans l'organisation de leurs actions.

Organiser des événements pour promouvoir l'apprentissage : un guide pratique

Elaboré par l'Afpa dans le cadre de sa mission de service public, ce guide s'appuie sur l'analyse d'initiatives menées dans deux territoires pilotes. Il en ressort un ensemble de bonnes pratiques concrètes, issues du terrain afin d'accompagner les acteurs dans la préparation et la mise en œuvre de leurs événements autour de l'apprentissage.

A travers des fiches pratiques, ce guide permet de :

mieux planifier ses actions ;
coordonner les acteurs impliqués,
renforcer la visibilité des événements.

Chaque fiche combine conseils théoriques et exemples concrets afin de faciliter leur appropriation. Conçu comme un outil flexible, il peut être utilisé en totalité ou à la carte selon les besoins.

L'objectif : améliorer l'impact et l'efficacité des actions de promotion de l'apprentissage, tout en s'adaptant aux réalités de chaque territoire et de chaque public.

Les Ambassadeurs IA en Grand Est : l'intelligence artificielle au service des entreprises

mathilde.marton@dreets.gouv.fr — 2026-03-10T15:37:00Z

Dans le cadre du plan national « Osez l'IA », des experts engagés œuvrent à sensibiliser les entreprises à l'intelligence artificielle sur tout le territoire. Découvrez ces relais pour le Grand Est, leurs missions et les ressources mobilisées pour diffuser l'IA au plus près des acteurs économiques régionaux.

Les Ambassadeurs IA en Grand Est : l'intelligence artificielle au service des entreprises

Dans le cadre du plan national « Osez l'IA », le Gouvernement a déployé un réseau de 300 ambassadeurs de l'intelligence artificielle à travers tout le territoire, pour accompagner les entreprises françaises dans l'adoption concrète et responsable de l'IA. Ce dispositif vise à renforcer la diffusion de cette technologie dans toutes les entreprises françaises ; notamment les petites et moyennes entreprises et les entreprises de taille intermédiaire.

Des relais de proximité pour sensibiliser et accompagner

En région Grand Est, plusieurs ambassadeurs IA ont été mobilisés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des acteurs publics. Issus de secteurs variés (industrie, commerce, artisanat, agriculture, numérique, etc.), ces ambassadeurs sont des professionnels reconnus qui s'engagent à :

organiser ou relayer les événements sur l'IA dans leur région ;
produire ou coordonner des contenus sur l'IA : information, formation, sensibilisation, etc.

Les Ambassadeurs IA s'appuient sur le réseau France Num pour diffuser leurs actions. Ils interviennent en lien étroit avec les Chambres de commerce et d'industrie, Bpifrance, les réseaux de la French Tech ou encore les sous-préfets référents France 2030.

Une dynamique régionale engagée

Dans le Grand Est, plusieurs ambassadeurs et ambassadrices IA ont été sélectionnés :

Prénom NOM	Dénomination sociale	Adresse electronique	Couverture territoriale
Nicolas ASIN-HILAIRE	ORIGAMIDATA	nicolas.asin-hilaire@origamidata.fr	Bas-Rhin
Michael BECHLER	Jolifish Europe	michael@jolifish.fr	Bas-Rhin
Younes BELKHARRAF	Ldg School	younes@ladinguerie.fr	Marne
Léo BRICE	Innovia	leo.innovia@gmail.com	Vosges
Marjory CANONNE	SPINALIA	marjory.canonne@spinalia.fr	Vosges
Vincent CHEK	DIGIBRIKS	vincent@digibriks.fr	marne
Stéphane COUTANSON	Prométhée Technologies & Ingénierie	stephane.coutanson@promethee-ti.fr	Bas-Rhin
Thierry DAUNOIS	Université de lorraine	thierry.daunois@univ-lorraine.fr	Sectoriel, national
Sylvain DORSCHNER	Windor Strategy - Public IA	s.dorschner@public-ia.fr	Bas-Rhin
Emeline FOISSEY	Agence Adverti	emeline@adverti.fr	Aube
Olivier FREY	Agence Nexus	olivier.frey@agence-nexus.com	Aube
Jean-Louis HUMBLET	PEAKO ACADEMY	jlhumblet@peako.academy	Moselle
Guillaume JOERGER	Grand Est Développement	g.joerger@grandestdev.fr	Grand Est
Sylvie KEIFF	CCI Grand Est	s.keiff@grandest.cci.fr	Grand Est
BOISARD Kévin	SARL GRAPHIK IMPACT	k.boisard@graphik-impact.com	Ardennes
Saïd LAMRI	Digitallia (Marketify)	said.lamri@digitallia.fr	Bas-Rhin
Vincent LOREAUX	NIN-IA	vincent@nin-ia.fr	Vosges
Christian MICHEL	TeamIA	christian@teamia.ai	Moselle, Luxembourg
Maud MINETTE	Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Moselle	mminette@cma-moselle.fr	Moselle
Christophe NARTH	Prométhée Technologies & Ingénierie	christophe.narth@promethee-ti.fr	Bas-Rhin
Hugo PANA	FELICIA AGENCY	hugo@felicia-agency.fr	Bas-Rhin
Christophe PICOU	LUXPOTENTIAL	christophe@veia.ai	Haut-Rhin
Sébastien PLENAT	Biovalley France	sebastien.plenat@biovalley-france.com	Grand Est
Anna PLESSA	EDOS SAS	aplessa@edos.fr	Bas-Rhin
Véronique POIREL	Inria	veronique.poirel@inria.fr	Sectoriel, national
Gauthier RUSPINI	CMA Grand Est	gruspini@cma-grandest.fr	Grand Est
Nicolas SANITAS	Exalti	nicolas.sanitas@exalti.eu	Moselle
Aurélien SCHLIMMÉ	PSM Grand Est	aurelien.schlimme@gmail.com	Moselle
Nicolas SIMONET	Agence AUTOMIA	nicolas@automia.fr	Meurthe-et-Moselle
Kevin SPEGT	Epitech	kevin1.spegt@epitech.eu	Bas-Rhin
Sébastien STAGNO	Prométhée Technologies & Ingénierie	sebastien.stagno@promethee-ti.fr	Bas-Rhin
Jérôme STEIGER	IDA Conseils	jerome.steiger@idaconseils.fr	Bas-Rhin
Johan THAY NAM	Epitech	johan1.thay-nam@epitech.eu	Meurthe-et-Moselle
Fabien VOGELWEITH	Epitech	fabien1.vogelweith@epitech.eu	Haut-Rhin
Vincent VUIBLET	Institut d'Intelligence Artificielle en Santé - CHU de Reims - Université de Reims Champage Ardenne	vvuiblet@chu-reims.fr	Sectoriel, national
Aurélie ZAWADA	KANOI AI	azawada@talent-bs.com	Moselle

Ce réseau s'inscrit dans une stratégie nationale ambitieuse qui vise, d'ici 2030, à intégrer l'IA dans :

50 % des TPE ;
80 % des PME/ETI ;
100 % des grandes entreprises.

👉 Découvrez le plan « Osez l'IA » sur le site du ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique : Osez l'IA : un plan pour diffuser l'IA dans toutes les entreprises ainsi que la fiche pratique diffusée sur le portail de la transformation numérique des entreprises : Ambassadeurs IA : des experts de l'intelligence artificielle dans votre région

📄 Téléchargez le dossier de presse du plan « Osez l'IA » :
Dossier de presse - Osez l'IA

La Carte Professionnelle Européenne pour les Infirmiers et masseurs-kinésithérapeutes diplômés de l'UE

Florence JEANDEL — 2026-02-20T13:00:00Z

Infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes diplômés d'un pays de l'union européenne : vous souhaitez exercer à titre définitif ou temporaire en France ? Demandez votre Carte Professionnelle Européenne (CPE).

La Carte Professionnelle Européenne pour les Infirmiers et masseurs-kinésithérapeutes diplômés de l'UE

Alternative à la demande d'autorisation d'exercice, la Carte Professionnelle Européenne est une procédure dématérialisée, rapide et qui vous permettra d'installer votre activité là où vous souhaitez en Europe.

Pour en savoir plus, c'est ICI !

La carte professionnelle européenne (European Professional Card, EPC) est une procédure électronique permettant de faire reconnaître une profession réglementée dans un autre pays de l'UE. À l'heure actuelle, elle s'applique uniquement aux professions suivantes :
infirmiers responsables de soins généraux ; pharmaciens ; kinésithérapeutes ; guides de montagne ; agents immobiliers.

Cellule des titres professionnels : permanences téléphoniques

Florence JEANDEL — 2026-02-17T08:00:00Z

A compter du 07 juillet, la cellule des titres professionnels de la DREETS Grand Est assure une permanence téléphonique chaque mardi matin et jeudi après-midi

Cellule des titres professionnels : permanences téléphoniques

Retrouvez toutes nos coordonnées ICI

Le parrainage pour l'emploi

Florence JEANDEL — 2026-02-16T09:37:00Z

Zoom sur ce dispositif qui facilite l'accès à l'emploi de jeunes dès 16 ans et d'adultes en difficulté d'insertion professionnelle grâce à l'accompagnement de bénévoles actifs ou retraités partageant leur expérience et leurs réseaux.

Le parrainage pour l'emploi

Le parrainage repose sur des hommes et des femmes, bénévoles, des professionnels en activité ou retraités, qui s'engagent pour accompagner des jeunes (à partir de 16 ans) ou des adultes, apporter une aide personnalisée à ces filleuls en recherche d'emploi.

Les parrains / marraines apportent leur expérience et leurs réseaux, bien souvent la clé pour permettre de débuter et d'ouvrir le chemin professionnel aux filleuls. Les échanges entre les filleuls et les parrains créent une relation de confiance, la base de la réussite vers une opportunité vers le marché de l'emploi.

Dans le Grand Est, deux modalités d'intervention sont proposées, le parrainage individuel et collectif, deux manières complémentaires d'apporter le meilleur soutien à ces personnes en recherche de réponses face aux difficultés d'insertion professionnelle.

Bilan de l'appel à projets "parrainage pour l'emploi"

Un appel à projets a été lancé en 2025 pour renforcer ce programme.
38 missions locales et 5 autres structures y ont répondu dont 3 nouvelles missions locales et un nouveau porteur.

Sont financés cette année : 1 780 parrainages individuels et 41 groupes de parrainage collectif pour un montant total de 592 100 € (442 220€ au titre du programme "accès et retour à l'emploi" et 149 880€ sur les crédits "politique de la ville").

"Qu'est-ce que le parrainage pour l'emploi" sur le site du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.

Tous les services de la DDETS 54 réunis à la cité administrative à Nancy

mathilde.marton@dreets.gouv.fr — 2026-02-12T09:42:00Z

L'ensemble des services de la DDETS de Meurthe-et-Moselle sont maintenant regroupés au sein de la cité administrative située 45 rue Sainte-Catherine à Nancy.

Tous les services de la DDETS 54 réunis à la cité administrative à Nancy

Le site de la tour "Les Nations" à Vandœuvre-lès-Nancy ne reçoit plus de public depuis le 1er décembre 2025.

Nouvelle adresse postale unique :
DDETS – Cité Administrative – Bâtiment P
45, rue Sainte-Catherine – CS 70708
54 000 Nancy cedex
Courriel : ddets-direction@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Pour joindre le service des renseignements en droit du travail

Par téléphone : 0 806 000 126

Par courrier électronique : ddets-renseignements@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Sur rendez-vous : à prendre uniquement sur notre site internet : http://grand-est.dreets.gouv.fr/

Pour joindre l'inspection du travail

Unité de Contrôle 1 (sections 1 à 9) : ddets-uc1@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Unité de Contrôle 2 (sections 10 à 18) : ddets-uc2@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Pour déterminer l'Unité de Contrôle compétente pour votre entreprise cliquez ici

Pour tous les autres services

Activité partielle : ddets-activite-partielle@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Égalité professionnelle : ddets-ega-pro@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Enregistrement des accords : ddets-accord-entreprise@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Demande de dérogation au repos dominical : ddets-sct@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Hébergement et logement : ddets-solidarites-hebergement-logement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Les titres professionnels : ddets-certification@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Les cartes mobilité inclusion (CMI) : ddets54-cmi-personne-morale@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Communications d'évènements indésirables graves (EIG) et d'accidents du travail graves ou mortels : ddets-astreinte@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Pour toutes les autres demandes, contacter le standard : 03 57 29 13 13

Vous trouverez également ci-après le macro organigramme mis à jour au 17 novembre 2025.

Santé des femmes au travail : un accompagnement pour les entreprises du Grand Est

Florence JEANDEL — 2026-01-17T10:25:00Z

Un dispositif pour encourager les entreprises du Grand Est à intégrer durablement les enjeux de santé des femmes au travail.

Santé des femmes au travail : un accompagnement pour les entreprises du Grand Est

La santé au travail des femmes constitue aujourd'hui un enjeu majeur pour les entreprises, y compris — et tout particulièrement — pour les TPE et PME.

Charge mentale, usure professionnelle, troubles de santé liés aux conditions de travail, difficultés de maintien ou de retour à l'emploi après un arrêt ... ces situations ont des impacts directs sur :
• l'absentéisme,
• la désorganisation des équipes,
• la fidélisation des salariées,
• et la performance globale de l'entreprise.

Pour répondre à ces enjeux, SBH Conseil & Formation, cabinet expert en Santé, Vie et Travail basé à Sélestat, a été retenu dans le cadre d'un appel à projets lancé par la DREETS Grand Est.

Un accompagnement opérationnel, adapté aux réalités des TPE-PME

Ce dispositif vise à accompagner les entreprises dans une démarche pragmatique et sécurisée, centrée sur le travail réel, afin de :
• mieux identifier les risques professionnels auxquels les femmes sont exposées,
• intégrer une lecture différenciée femmes/hommes dans les démarches de prévention,
• renforcer le dialogue social,
• sécuriser les parcours professionnels et prévenir les situations de désinsertion professionnelle.
L'accompagnement repose notamment sur :
• une analyse du DUERP intégrant une approche genrée des risques,
• des ateliers de dialogue social et de santé au travail,
• l'analyse de situations de travail concrètes,
• la co-construction de solutions adaptées à la taille et aux contraintes de l'entreprise,
• un appui juridique en droit du travail.

Un dispositif pluridisciplinaire et sécurisé

L'accompagnement est porté par :
• Salima Bouneb-Heinrich, dirigeante de SBH Conseil & Formation, experte des conditions de travail et des parcours professionnels,
• Maître Salima Hezzam, avocate en droit du travail et formatrice SSCT agréée par la DREETS Grand Est.

Un accompagnement 100 % financé par la DREETS Grand Est

Ce dispositif est intégralement financé par la DREETS Grand Est et réservé à un nombre limité de TPE-PME du territoire.
Il s'adresse aux entreprises qui souhaitent :
• agir en prévention plutôt que gérer des situations dégradées,
• disposer d'outils concrets et adaptés,
• renforcer durablement leur politique de santé au travail.

Un pré-diagnostic permet de vérifier l'éligibilité de l'entreprise avant tout accompagnement. Il constitue une étape préparatoire, l'entrée dans le dispositif étant conditionnée à une validation préalable par la DREETS Grand Est.

Contacts

📞 07 87 35 66 28
📧 contact@sbh-conseil.fr
🌐 https://sbh-conseil.fr

Le flyer de présentation du dispositif

Ni au travail, ni à la maison : stop aux violences sexistes et sexuelles

mathilde.marton@dreets.gouv.fr — 2025-12-01T11:14:41Z

Les violences sexistes et sexuelles touchent toutes les sphères de la société, y compris le travail. Avec le soutien de la DREETS Grand Est, la FR-CIDFF déploie un parcours d'accompagnement destiné aux entreprises pour renforcer la prévention et protéger les victimes.

Ni au travail, ni à la maison : stop aux violences sexistes et sexuelles

Les violences sexistes et sexuelles sont présentes dans toutes les sphères de la société, et les organisations de travail n'y échappent pas. L'entreprise, en tant qu'acteur de la société, a un rôle déterminant à jouer pour briser le silence et créer un environnement sûr et respectueux.

1 femme sur 10 est victime de violences conjugales au cours de sa vie (Enquête nationale sur les violences faites aux femmes, EnvEFF, 2000) ;
1 femme sur 5 a déjà été confrontée au harcèlement sexuel au travail (Défenseur des droits, 2014).

Grâce au soutien de la DREETS Grand Est, la FR-CIDFF Grand Est coordonne un parcours d'accompagnement sur la prévention des violences sexistes et sexuelles en entreprise et dans le couple. Ce projet est porté localement par les CIDFF de l'Aube, du Bas-Rhin, et de Longwy.

Ce projet s'adresse aux professionnel∙les de divers organisations de travail de droits privés de plus de 50 salarié·es (entreprises, associations,...), dont prioritairement les référent∙es harcèlement sexuel et agissements sexistes, les représentant∙es d'organisations syndicales et les représentant∙es d'employeurs.

Le parcours proposé est structuré en 3 étapes complémentaires :

Une sensibilisation sur les fondamentaux des violences sexistes et sexuelles ;
Des modules ciblés, destinés aux acteur∙trices clés des entreprises ;
Un accompagnement individualisé pour une entreprise volontaire sélectionnée.

Les interventions sont intégralement prises en charge grâce à un financement de la DREETS Grand Est.

Si vous êtes intéressé∙e par la démarche proposée, répondez à ce formulaire ou contacter le CIDFF de proximité pour plus d'informations :

CIDFF du Bas-Rhin : formation@cidff67.fr ;
CIDFF de Longwy : cediffbaie.longwy54@wanadoo.fr ;
CIDFF de l'Aube : formations.cidff10@gmail.com.

Un flyer de présentation du projet est disponible en téléchargement.

Plan vigipirate : accueil du public sur RDV uniquement

Florence JEANDEL — 2023-12-26T16:45:00Z

Suite à rehaussement du plan Vigipirate au niveau "Urgence Attentat", l'accueil du public au sein des services de la DREETS est assuré uniquement sur RDV

Le plan Vigipirate est rehaussé au niveau "urgence attentat" depuis le 13 octobre 2023.

De ce fait, les locaux de la DREETS ne sont plus accessibles au public en dehors d'une prise de RDV préalable.
Contactez le service concerné pour convenir d'un RDV. Il vous sera précisé les modalités pour accéder au bureau de la personne que vous devez rencontrer.

Le plan Vigipirate est un outil central du dispositif français contre le terrorisme. Il associe toutes les parties prenantes, l'État, les collectivités territoriales, les opérateurs publics et privés ainsi que les citoyens, à une attitude de vigilance, de prévention et de protection.
Restez vigilant et informé.