Prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME

2023-11-14T11:27:51Z

Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés et vous souhaitez améliorer votre stratégie RH ? Adapter votre gestion des ressources humaines au développement de votre activité ? Vous permettre de recruter ?

Très largement prise en charge par les fonds publics, la PCRH est la solution pour un accompagnement personnalisé et adapté pour améliorer la gestion de vos ressources humaines.

La prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) peut financer le recours à des consultants spécialisé RH sur les thématiques suivantes :

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Amélioration des processus de recrutement et appui au développement de l'attractivité
Intégration des salariés dans l'entreprise
Organisation du travail
Amélioration du dialogue social
Professionnalisation de la fonction RH dans l'entreprise
Accompagnement RH en lien avec les transitions numérique et écologique
Accompagnement RH des situations conjoncturelles de variations d'activité et/ou en lien avec un contexte économique particulier

La prestation vous permettra de développer un plan d'actions en matière RH, intégrant par exemple un plan de développement des compétences, en lien avec votre stratégie de développement économique, dans une perspective de moyen terme.

Sous quelles modalités d'intervention ?

Le contenu de la prestation est totalement personnalisable. L'accompagnement est réalisé en fonction des besoins exprimés par votre entreprise sur toute question RH, par un prestataire extérieur spécialisé dans ce domaine.

Il peut aller jusqu'à 30 jours répartis sur une durée de 12 mois.

Cet accompagnement peut être réalisé de façon individuelle ou par session collective avec plusieurs entreprises issues d'une même filière, d'un même territoire ou partageant des préoccupations RH communes.

Quel est le montant de l'aide ?

La PCRH peut être prise en charge par l'État à hauteur de 50 % maximum de son coût total hors taxes pour toutes les entreprises jusqu'à 250 salariés, dans la limite de 15 000€ hors taxe.

Les OPCO peuvent également participer financièrement à ce dispositif d'appui afin de diminuer le reste à charge de manière significative.

La subvention attribuée selon le projet de l'entreprise peut ainsi couvrir jusqu'à 100 % des coûts du projet.

La PCRH est une aide publique d'État encadrée par le régime européen de minimis. La vérification du respect des conditions d'éligibilité est assurée par la DREETS ou par votre OPCO.

Pour qui ?

Est éligible à la prestation toute entreprise de moins de 250 salariés n'appartenant pas à un groupe de 250 salariés ou plus et qui ne dispose pas d'une fonction RH structurée, avec priorité aux entreprises de moins de 50 salariés.

Modalités

Via une demande à votre OPCO

Consultez la liste des référents OPCO du Grand Est.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, recherchez-le en renseignant votre SIRET sur le site suivant

ATTENTION : certains OPCO prescrivent de recourir aux prestataires référencés par leurs soins. Nous vous suggérons de vérifier ce point auprès de votre OPCO.

Via une demande à votre conseiller entreprise Pôle emploi

Via les services de la DREETS Grand Est : adressez-vous à DREETS-GE.Mutations-Economiques@dreets.gouv.fr

Pour en savoir plus

– Consultez le flyer de présentation de la Prestation de conseil en RH
– RDV sur le site du ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion professionnelle

Pour toutes questions : DREETS-GE.Mutations-Economiques@dreets.gouv.fr

Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)