Représentation du personnel

La loi 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail permet de faire évoluer le système de santé au travail pour répondre aux enjeux actuels des entreprises et de leurs salariés notamment par le renforcement de la prévention au sein des entreprises, la modernisation des services de prévention et de santé au (...)

Dialogue social : le Ministère du travail encourage les formations communes entre salariés et (...)

RAPPEL : agrément spécifique obligatoire pour dispenser les formations CSE.
Mise à jour des (...)

Le comité social et économique (CSE), nouvelle instance de représentation du personnel au sein des entreprises françaises, mise en place par les ordonnances dites Macron du 22 septembre 2017, remplace les comités d’entreprise et comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) depuis le 1er janvier 2020.
La mise en place (...)

Bilan des formations mises en place en 2022 à destination des membres des Comités Sociaux et Economiques (CSE) du Grand Est