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L’index de l’égalité professionnelle Femmes Hommes

| Publié le 8 mars 2021 | Dernière mise à jour le 19 avril 2021
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L’Index d’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Depuis 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au 1er mars.

Deux agents de l’inspection du travail du Grand Est présentent cet outil :
- [https://youtu.be/QYq_qCjxBcI]
- [https://youtu.be/8IhGPUs2X_8]

Sur le site du ministère du travail, retrouvez tous les résultats des entreprises de plus de 250 salariés : https://index-egapro.travail.gouv.f...

 

 

 

 
 

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