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Index de l’égalité professionnelle : Employeurs, formez-vous en ligne

| Publié le 2 juin 2020 | Dernière mise à jour le 30 mars 2021
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Stages d’une 1/2 journée gratuits

Pour aider en priorité les entreprises de 50 à 250 salariés à calculer l’Index et à concevoir des mesures correctives s’il révèle des disparités entre les femmes et les hommes, des stages d’une demi journée sont organisés en distanciel. Ils sont gratuits.

L’inscription aux stages reste disponible et se fait aujourd’hui par le lien suivant :
https://eyfr.odoo.com/

Autoformation en ligne

Le ministère du Travail a mis en ligne une formation (MOOC) au calcul de l’Index de l’égalité professionnelle qui vient renforcer le dispositif d’accompagnement des PME au calcul de leur Index de l’égalité professionnelle, disponible à l’adresse suivante : https://index-egapro-stage.myprogression.com

Le MOOC reste disponible pendant la crise sanitaire ; une nouvelle séquence a été ajoutée à la mi-mai sur les mesures de corrections.

Se former à son rythme
Pour aider les entreprises de 50 à 250 salariés dans la mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle, le ministère du Travail a conçu une formation en ligne afin de tenir compte des contraintes des petites entreprises.
Qu’est-ce que l’Index de l’égalité professionnelle ? Comment calculer chaque indicateur ? Où publier mon Index ? Que faire en cas d’Index inférieur à 75 points ? Cette formation répondra à toutes ces questions de façon ludique et pédagogique, mêlant à la fois du contenu écrit, des vidéos et des quizz. En moins de deux heures, à votre rythme, vous aurez tous les éléments pour pouvoir calculer votre Index et être prêt pour la deuxième déclaration prévue avant le 1er mars 2021, date butoir pour le publier !

Vous pouvez également consulter la vidéo en ligne : https://www.dailymotion.com/video/x7ojbsk

Dans le Grand Est, 3 000 entreprises d’au moins 50 à 250 salariés seront concernées.

Des personnes ressources à la Direccte Grand Est

pour répondre aux questions des entreprises

DépartementContact
Ardennes Laurence GRENIER
ge-ud08.ega-pro@direccte.gouv.fr
Aube Chantal BOURCIER
ge-ud10.ega-pro@direccte.gouv.fr
Marne Rosine MONTEMONT
Jérémy STARK-HEINTZ
ge-ud51.ega-pro@direccte.gouv.fr
Haute-Marne Aurélie CORNIAUX
Alexandra DUSSAUCY
ge-ud52.ega-pro@direccte.gouv.fr
Meurthe et
Moselle
Mickaël MAROT
ge-ud54.ega-pro@direccte.gouv.fr
Meuse Jocelyne HOFBAUER
Guillaume REISSIER
ge-ud55.ega-pro@direccte.gouv.fr
Moselle Angélique ALBERTI
ge-ud57.ega-pro@direccte.gouv.fr
Bas-Rhin Agnès GRUSS
ge-ud67.ega-pro@direccte.gouv.fr
Haut-Rhin Oriane JEANNIARD
Céline SIMON (en suppléance)
ge-ud68.ega-pro@direccte.gouv.fr
Vosges Tobias KENMEGNE
Claude MONSIFROT
ge-ud88.ega-pro@direccte.gouv.fr
Référente, coordination régionale Fabienne DEROZIER
Isabelle COLLARD
ge.ega-pro@direccte.gouv.fr
 
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