Index de l’égalité professionnelle : Employeurs, formez-vous en ligne

Stages d’une 1/2 journée gratuits

Pour aider en priorité les entreprises de 50 à 250 salariés à calculer l’Index et à concevoir des mesures correctives s’il révèle des disparités entre les femmes et les hommes, des stages d’une demi journée sont organisés en distanciel. Ils sont gratuits.

L’inscription aux stages reste disponible et se fait aujourd’hui par le lien suivant :
https://eyfr.odoo.com/

Autoformation en ligne

Le ministère du Travail a mis en ligne une formation (MOOC) au calcul de l’Index de l’égalité professionnelle qui vient renforcer le dispositif d’accompagnement des PME au calcul de leur Index de l’égalité professionnelle, disponible à l’adresse suivante : https://index-egapro-stage.myprogression.com

Le MOOC reste disponible pendant la crise sanitaire ; une nouvelle séquence a été ajoutée à la mi-mai sur les mesures de corrections.

Se former à son rythme
Pour aider les entreprises de 50 à 250 salariés dans la mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle, le ministère du Travail a conçu une formation en ligne afin de tenir compte des contraintes des petites entreprises.
Qu’est-ce que l’Index de l’égalité professionnelle ? Comment calculer chaque indicateur ? Où publier mon Index ? Que faire en cas d’Index inférieur à 75 points ? Cette formation répondra à toutes ces questions de façon ludique et pédagogique, mêlant à la fois du contenu écrit, des vidéos et des quizz. En moins de deux heures, à votre rythme, vous aurez tous les éléments pour pouvoir calculer votre Index et être prêt pour la déclaration prévue avant le 1er mars de chaque année, date butoir pour le publier !

Vous pouvez également consulter la vidéo en ligne : https://www.dailymotion.com/video/x7ojbsk

Dans le Grand Est, 3 000 entreprises d’au moins 50 à 250 salariés seront concernées.

Des personnes ressources à la Dreets Grand Est et en Ddets(pp)

pour répondre aux questions des entreprises