Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale (DEIS)
Publié le 6 décembre 2015 | Dernière mise à jour le 15 février 2022
Code ROME : K1802
Niveau 1
Certification niveau Bac + 5 : master 2 ...
Que fait-il ?
Ce cadre développeur est chargé, au sein d’une équipe de direction, de porter des projets innovants et de développer de nouveaux programmes au profit des habitants d’un territoire ou des usagers d’un dispositif.
Il possède une bonne connaissance des politiques publiques dans le secteur éducatif, social et médico-social.
Il intervient sur un territoire défini (dans le cadre, par exemple, des politiques de la ville ou des politiques intercommunales en milieu rural) ou sur un secteur d’activité (par exemple, le secteur de l’hébergement de personnes handicapées adultes ou l’animation de centres sociaux).
Il peut également travailler comme consultant.
Où travaille-t-il ?
Le titulaire d’un DEIS peut travailler au sein d’une collectivité territoriale (mairie, Conseil Départemental…), ou d’un organisme public, au sein d’une association du secteur social ou médico-social ou encore dans un cabinet conseil.
Conditions d’exercice
Chef de projet ou chargé de mission, il anime une équipe pluridisciplinaire dans le but d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer des interventions complexes.
Cadre, il est membre de l’équipe de direction et assure de ce fait les responsabilités et éventuelles astreintes de sa fonction.
Comment devenir cadre développeur(euse) ?
Le diplôme requis est le DEIS (Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale) nécessitant une formation de 700 heures théoriques et de 175 heures pratiques (étude de terrain collective à partir d’une commande réelle) sur une amplitude de 5 semestres (2 ans et demi).
La formation est couplée à un diplôme universitaire (Master 2 en sociologie) et les candidats ont la possibilité de suivre le double cursus.
Les contenus de la formation portent sur des connaissances fondamentales en sociologie et politiques publiques, et des approches méthodologiques en gestion de projet et management des ressources humaines.
Le DEIS peut être obtenu par la Validation des Acquis de l’Expérience.
Des allègements ou des dispenses sont possibles selon les diplômes obtenus antérieurement.
Perspectives de carrière
Cette formation a été conçue pour développer la dimension de recherche en travail social.
Le titulaire du DEIS peut, à certaines conditions, devenir formateur dans une école supérieure en travail social, voire poursuivre ses études au sein de l’université.
Il bénéficie d’allègement pour l’entrée en formation de directeur (CAFDES).
| Contact | < | Téléphone |
| Alsace | Catherine SCHISSELÉ | 03 88 76 76 16 |
| Champagne-Ardenne | Catherine GAIGNETTE Alfred NORDIN |
03 26 26 65 52 03 26 26 98 18 |
| Lorraine | Yves GATIER | 03 83 17 36 50 |
Organismes de formation
| 08 - Ardennes |
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| 10 - Aube |
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| 51 - Marne |
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IRTS - Institut Régional du Travail Social
8, Rue Joliot Curie - 51100 REIMS
03 26 06 22 88
Référents Formation : Didier LAHAYE et Catherine TOURRILHES
Visiter le site de l’IRTS
| 52 - Haute-Marne |
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| 54 - Meurthe-et-Moselle |
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| 55 - Meuse |
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| 57 - Moselle |
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IRTS de Metz
41 Avenue de la Liberté - 57050 - LE BAN SAINT MARTIN
03 87 31 68 00
IRTS de Lorraine
| 67 - Bas-Rhin |
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ESTES
Site de Strasbourg du Pôle Ressources PRRATES
3 rue Sédillot - 67000 STRASBOURG
03 88 21 20 06
info@estes.fr
www.estes.fr
CERIS
Le Patio bureau 5123 Université de Strasbourg
22 rue Descartes - 67084 STRASBOURG cedex
03 68 85 66 38
| 68 - Haut-Rhin |
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ISSM
Site de Mulhouse du Pôle Ressources PRRATES
4 rue Schlumberger - 68200 MULHOUSE
03 89 33 20 00
contact@issm.asso.fr
www.issm.asso.fr
| 88 - Vosges |
|---|
Documents à télécharger :
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Décret no 2006-770 du 30 juin 2006
(PDF / 96.7 ko)
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Arrêté du 2 août 2006
(PDF / 125.2 ko)
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Annexe 1
(PDF / 79.5 ko)
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Annexe 2
(PDF / 56.8 ko)
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Annexe 3
(PDF / 70.5 ko)
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Annexe 4
(PDF / 57 ko)
