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Appel à manifestation d’intérêt pour la promotion des groupements d’employeurs (AMIGE)

| Publié le 18 décembre 2021 | Dernière mise à jour le 20 janvier 2022
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800 » groupements d’employeurs sur le territoire national

Hors secteur agricole, 800 groupements d’employeurs sont dénombrés en France, employant plus de 15 000 salariés. Ils permettent notamment aux entreprises d’accéder à des salariés qualifiés dans des territoires ou des filières où il existe des tensions de recrutement, de partager et de fidéliser ces salariés et de sécuriser leurs recrutements.
Pour les salariés, c’est l’assurance d’avoir une relation d’emploi avec un seul employeur – le groupement – tout en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises, de bénéficier d’un contrat de travail unique – 75% des emplois sont à temps plein et 70% des salariés sont en CDI –, de sécuriser leur emploi malgré les aléas économiques et d’enrichir leur parcours professionnel avec différentes expériences et environnements de travail.

Le groupement d’employeurs, alternative aux contrats courts

Depuis 2017, le Gouvernement s’est engagé dans une stratégie de réduction des contrats courts et d’amélioration de la qualité des emplois. Ces types de contrat ont explosé de 250% ces quinze dernières années, bloquant des centaines de milliers de travailleurs dans des trappes à précarité, avec un impact réel sur leurs conditions de travail et leur vie quotidienne.

Un plan d’actions s’appuyant sur la réforme de l’assurance-chômage avec la création du « bonus-malus » a été mis en place, afin d’inciter les entreprises à proposer des contrats de meilleure qualité, en développant des alternatives aux contrats courts, parmi lesquelles les groupements d’employeurs.

4 millions d’euros mobilisés pour l’AMIGE

C’est pourquoi le Gouvernement entend soutenir leur développement et inciter les acteurs économiques à en constituer de nouveaux, à travers le lancement de cet appel à manifestation d’intérêt pour lequel une enveloppe de quatre millions d’euros est mobilisée.

Les remontées des projets sont attendues jusqu’à mi-janvier. Les projets sélectionnés bénéficieront d’un financement dédié et d’un soutien en ingénierie.

Les projets seront instruits par la DREETS qui établira une convention avec chaque porteur de projets.
Les coordonnées des référents de cette action à la DREETS du Grand Est ainsi que les modalités détaillées figurent dans le dossier de candidature.

Attention : la date butoir pour le dépôt des dossiers est fixée au lundi 17 janvier 2022.

Télécharger :
- le dossier de candidature
- la présentation détaillée de cet appel à manifestation d’intérêt

Vous trouverez sur le site du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion :
Le communiqué de presse
L’actualité AMI

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