Osez les compétences des travailleurs handicapés !

L’entreprise adaptée (EA) est une entreprise qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des droits à l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins.

Les entreprises adaptées constituent depuis la loi de 2005 une voie médiane au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Ces entreprises, à vocation économique et sociale, ouvrent la perspective d’une nouvelle perception des travailleurs handicapés comme une opportunité de transformation des organisations de travail et de la production dans les entreprises pour devenir des environnements apprenants et d’acquisition de compétences en situation de travail. Elles illustrent une capacité d’innovation sociale et d’entreprendre autrement, pour recruter autrement, dont la diffusion doit permettre l’émergence d’une société du travail pour tous et plus inclusive.

Retrouvez ici la liste des entreprises adaptées de la région Grand Est.

Les travailleurs handicapés veulent que leurs productions de biens, de services soient reconnues pour leur qualité, parce qu’elles répondent aux besoins de leurs clients, parce qu’elles sont livrées en temps et heure.

Les entreprises adaptées ont naturellement une fonction économique qui justifie pleinement le soutien que l’État peut leur apporter. C’est un secteur qui est un acteur à part entière du monde marchand.

Pour les clients des entreprises adaptées, ce sont d’abord des entreprises, des fournisseurs à l’égard desquels il y a des exigences de qualité, de réactivité qui correspondent à leurs besoins.

Les compétences des personnes handicapées peuvent s’exprimer dans l’organisation de vos séjours touristiques, l’organisation de vos buffets, dans le nettoyage de vos véhicules, la blanchisserie, la couture d’ameublement, la saisie informatique, la scierie ou encore dans l’entretien de vos jardins et espaces verts…

Ces activités traduisent la richesse et la capacité d’agir et de répondre à des besoins quotidiens à travers une offre compétitive. Il convient toutefois de le rappeler sans cesse pour que les idées reçues et les barrières invisibles laissent la place à une société qui accepte les différences et choisit d’en faire une force, une valeur commune.

Osez les compétences des entreprises adaptées et retenez cette parole du généticien Albert Jacquard : « Il n’y a pas de personnes handicapées, il n’y a que des personnes autrement capables ».